Modèle de planning aide-soignante
Vous cherchez un exemple planning aide soignante à télécharger et adapter ? Que vous gériez une équipe en EHPAD, à l'hôpital ou en service à domicile, ce modèle prêt à l'emploi vous permet d'organiser les roulements (12h ou 10h, jour/nuit) tout en respectant la continuité des soins. Utilisez notre générateur de planning pour personnaliser les horaires en un clic.
Ce que doit afficher un planning aide-soignante
Un planning efficace liste pour chaque agent : nom, poste (ex. AS de jour/de nuit), horaires quotidiens (ex. 7h-19h ou 19h-7h), les repos (hebdomadaires et entre deux services), et le cumul d'heures sur la période. Incluez les spécificités du planning de travail : cycles jour/nuit, roulement 12h ou 10h, et obligations de continuité des soins. Pour un exemple planning aide soignante concret, pensez à intégrer les contraintes de l'EHPAD (présence renforcée le matin) ou de l'hôpital (variabilité des effectifs selon les services).
Les règles clés à respecter (sans risque juridique)
Sans vous substituer au service RH, voici les points à vérifier dans votre exemple planning aide soignante :
- Durée du travail : respectez les seuils légaux et ceux de votre convention collective (ex. pas plus de 12h par service).
- Repos quotidien : prévoyez au moins 11h consécutives entre deux services (sauf dérogation de votre accord).
- Repos hebdomadaire : au moins 35h consécutives (week-end inclus le cas échéant).
- Majorations : heures de nuit, dimanches et jours fériés selon votre convention / accord d'entreprise (ex. 25 % pour travail de nuit).
Consultez votre convention collective ou l'accord d'entreprise pour les taux exacts. En cas de doute, rapprochez-vous de votre délégué du personnel ou de l'inspection du travail.
Comment bâtir un roulement sans erreur ?
Pour construire votre planning, suivez ces étapes :
- Listez les effectifs : classez par poste (jour, nuit, 12h, 10h, etc.).
- Définissez un cycle : par exemple, 3 matins, 2 après-midis, 3 nuits, 2 repos.
- Répartissez les week-ends : alternance 1/2 ou 1/3.
- Équilibrez les totaux : vérifiez que chacun atteint son volume horaire sans dépasser les plafonds.
- Utilisez notre générateur de planning pour automatiser les contraintes (repos, cumulative heures).
Testez avec un exemple planning aide soignante sur 4 semaines pour valider le roulement avant diffusion.
Erreurs fréquentes à éviter
Dans votre exemple planning aide soignante, méfiez-vous de :
- Repos insuffisant entre deux services : un agent qui termine à 19h et reprend à 6h le lendemain n'a que 11h de pause (légal, mais proche de la limite).
- Accumulation d'heures supplémentaires non déclarées : planifiez les pauses/repos dans le cycle.
- Jour/nuit trop rapprochés : après 3 nuits, prévoyez 48h de repos avant le jour.
- Oubli des temps de transmission (15-30 min en EHPAD) : intégrez-les dans les horaires.
- Non-respect de la parité nuit/jour : alternez les équipes pour éviter la fatigue chronique.
Pour aller plus loin, explorez nos guides planning 12h et planning 10h.
On vous répond
Où trouver un exemple planning aide soignante prêt à l'emploi ?
Notre page vous propose un tableau avec un roulement type (matin, après-midi, nuit, repos) que vous pouvez copier et adapter. Utilisez aussi le générateur pour un planning personnalisé.
Quelles sont les contraintes horaires pour une aide-soignante en EHPAD ?
En EHPAD, les horaires sont souvent en 12h (7h-19h ou 19h-7h) ou 10h (7h-17h, etc.). Le repos quotidien minimal est de 11h, et le repos hebdomadaire de 35h consécutives. Le travail de nuit et de week-end donne droit à des majorations selon la convention collective.
Comment gérer les roulements jour/nuit dans un planning aide-soignante ?
Alterner les équipes toutes les 2 ou 3 semaines, avec des cycles réguliers. Par exemple (jour 2x, nuit 2x, repos 2x). Utilisez le générateur de planning pour automatiser le roulement et respecter les repos.
Puis-je télécharger un modèle de planning aide-soignante en Excel ?
Oui, notre modèle est disponible en tableau HTML et à copier dans Excel. Rendez-vous sur notre page <a href="/planning-excel/">planning Excel</a> pour un fichier prêt à l'emploi.
Que faire si l'agent souhaite des horaires fixes (ex. que des matins) ?
Les horaires fixes sont possibles si la continuité des soins le permet et que tous les agents sont d'accord. Vérifiez l'accord d'entreprise : certains imposent une rotation. Privilégiez le volontariat pour les postes pénibles, mais conservez une répartition équitable.